Raport de Responsabilitate Socială Corporativă (CSR)

Abordarea noastră CSR continuă să se extindă zi de zi. Începând cu 2020, grupul și-a prioritizat obiectivele în conformitate cu Obiectivele de Dezvoltare Durabilă (ODD) ale Națiunilor Unite. Astăzi, angajamentul nostru pe termen lung este integrat în planurile de acțiune ale tuturor departamentelor companiei.

Suntem ghidați de angajamente puternice față de clienți: ne dorim să anticipăm nevoile, să facem viața de zi cu zi mai ușoară, să menținem sănătatea și să contribuim la bunăstare, în același timp participând la dezvoltarea durabilă.

Descarcă raportul nostru

Sustenabilitate

«Produsele noastre au făcut întotdeauna parte din viața de zi cu zi a milioane de oameni din întreaga lume. Fie că este vorba de acasă, în unități de sănătate, școli, la locul de muncă, în spații publice sau în transport. În timp ce dezvoltăm și fabricăm pardoselile, pereții și finisajele noastre, ne gândim întotdeauna la responsabilitatea noastră față de echipele noastre, clienți și mediu. Aplicăm cele mai înalte standarde în ceea ce privește sănătatea și bunăstarea. Ca o companie industrială prezentă în peste 100 de țări, ne străduim să ne menținem obiectivele de creștere, gestionând în mod proactiv impactul nostru asupra mediului și societății. Cu produse reciclabile și rate înalte de reciclare, Gerflor a integrat întotdeauna principiul economiei circulare în procesele sale industriale. Astăzi, grupul face un pas înainte, structurându-și abordarea CSR în jurul unui obiectiv mult mai global: să aibă un impact pozitiv asupra sferei noastre directe de influență – angajații noștri, produsele noastre, clienții noștri și, mai larg, asupra societății și mediului. Această ambiție se reflectă în angajamentele noastre puternice pentru 2025, detaliate în acest raport. Acestea sunt diferitele noastre pârghii de acțiune pentru a răspunde crizei climatice.

„We Care, We Act” este mult mai mult decât un slogan. Este o viziune care ne ghidează în fiecare zi către echipele noastre, clienți, comunități și planetă.»

Bertrand Chammas
Director General al Grupului Gerflor

Principalele angajamente 2025

Concepție ecologică

Salvează resursele naturale

Clienți

Sănătatea și bunăstarea utilizatorilor

Satisfacția clienților și a consumatorilor

Angajați

Sănătatea și siguranța personalului

Dezvoltarea competențelor

Societate

Practici etice

Achiziții responsabile

Angajamentul nostru față de planetă

În fața urgenței climatice și a riscurilor asociate (reglementări mai numeroase, instabilitatea materiilor prime, perturbări cauzate de dezastre naturale tot mai frecvente), Gerflor se angajează să își reducă impactul. Sunt luate măsuri ferme asupra operațiunilor directe, dar și asupra întregului lanț valoric. De asemenea, ținem cont de așteptările ridicate ale părților interesate în ceea ce privește provocările protecției mediului.

Dezvoltarea durabilă este o prioritate strategică cu patru direcții:

Estimarea amprentei de carbon
Limitarea impactului produselor asupra climei și epuizării materiilor prime
Reducerea emisiilor de carbon în unitățile de producție și logistică
Abordarea provocării reciclării

Obiectivele noastre principale:

Reducere de 20% a emisiilor în scopul 1 și 2 vs. 2019
35% produse tip „looselay”
30% materiale reciclate în produse
10% materiale provenite din surse organice
60.000 T materiale reciclate consumate/an

Angajamentul nostru față de clienți

Atenți la sănătatea și bunăstarea utilizatorilor, Gerflor se angajează să proiecteze și să producă produse sănătoase și să maximizeze confortul acestora. Având ca obiectiv satisfacția ridicată a clienților și a utilizatorilor, îi sprijinim la fiecare etapă a proiectului lor.

Obiectivele noastre principale:

100% produse cu emisii < 100 µg/m³
Reducerea cu 30% a problemelor semnalate de clienți

Angajamentul nostru față de angajați

Angajații grupului Gerflor sunt cel mai valoros patrimoniu al nostru. Ne angajăm să le oferim cele mai bune condiții de muncă și să asigurăm un echilibru sănătos între viața profesională și cea personală. Printr-o politică de resurse umane și o abordare ambițioasă în materie de prevenire, Gerflor oferă fiecărui angajat sprijin și formare care să îl ajute să crească și să se dezvolte în cadrul grupului.

Obiectivele noastre principale:

Tf1 < 4 = (numărul accidentelor anuale/numărul orelor lucrate anual) × 1.000.000
1,75% din fondul salarial investit în formarea personalului

Angajamentul nostru față de societate

Ca o companie responsabilă, ne bazăm activitatea pe principii solide:

Achiziții responsabile: furnizorii sunt selectați conform cartelei noastre de achiziții, care include criterii de responsabilitate socială și de mediu.
Angajament etic în relațiile de afaceri: este gestionat prin cartea noastră de etică și codul nostru de conduită anticorupție.

În teritoriile în care suntem prezenți, contribuim la societate prin participare activă la viața locală:

Formare și dezvoltarea competențelor în cadrul Technocentrelor noastre.
Sprijinirea asociațiilor implicate în reducerea sărăciei.
Colaborarea cu parteneri din domeniul cultural.

Obiectivele noastre principale:

100% din angajați formați
90% dintre furnizori semnatari ai cartelei de achiziții responsabile și etice

Raport de Responsabilitate Socială Corporativă (CSR)

Principalele angajamente 2025

Concepție ecologică

Clienți

Angajați

Societate

Gerflor, grupul de pardoseli